Contratto integrativo dell’IZS dell’Abruzzo e del Molise

Il 25 febbraio è stato sottoscritto il contratto integrativo aziendale per il personale non dirigente dell’Istituto Zooprofilattico Sperimentale dell’Abruzzo e del Molise “G. Caporale”. Si tratta di un passaggio storico che ridisegna globalmente l’attività del personale dell’Ente, investendo i principali ambiti della vita lavorativa: dall’orario di servizio al lavoro straordinario, dalla sicurezza alla mobilità interna, fino all’introduzione del telelavoro. Il testo del contratto è caratterizzato dall’intervento di numerosi elementi di flessibilità, orientato alla migliore organizzazione del lavoro e allo sblocco di benefici per il personale, anche di natura economica.

L’intesa raggiunta determina soprattutto una svolta nelle relazioni sindacali e verrà presto integrata da ulteriori, importanti documenti in corso di perfezionamento che interessano materie decisive come formazione e produttività.

Il contratto integrativo aziendale è il frutto dell’efficace sinergia tra la struttura amministrativa dell’Ente (presenti alla firma il Direttore Generale Fernando Arnolfo, il Direttore Sanitario Giovanni Savini e il Direttore Amministrativo Giancarlo Cecchini), la RSU aziendale e gli altri rappresentanti sindacali coinvolti che hanno garantito, nel complesso iter di definizione dell’articolato, un valido contributo di idee ed un confronto sempre costruttivo orientato alla crescita dell’Ente e al benessere dei suoi dipendenti.

Al termine dell’incontro il Direttore Generale dell’Istituto ha espresso la propria soddisfazione per il risultato raggiunto, ringraziando le Organizzazioni Sindacali e il Reparto Risorse Umane coinvolto direttamente nella stesura del contratto.

È attualmente in via di completamento l’analogo percorso relativo al personale dirigente che, unitamente alla riorganizzazione globale dell’Ente, potrà fornire un impulso decisivo alla ulteriore crescita dell’Istituto.