Risorse Umane, Affari Generali e Transizione Ecologica
La struttura coordina e dirige l’attività delle strutture semplici deputate alla gestione delle Risorse Umane e degli Affari generali garantendo la creazione di un contesto lavorativo positivo e lo sviluppo di politiche atte a valorizzare le potenzialità del personale attraverso lo studio e il rafforzamento del capitale umano ed intellettuale aziendale. Coordina le attività legate al ciclo dei provvedimenti amministrativi aziendali, del protocollo informatico nonché alla stipula e il rinnovo delle convenzioni. Assicura l’attuazione della normativa in materia di anticorruzione e trasparenza. Gestisce le procedure selettive finalizzate al reclutamento del personale. Promuove lo sviluppo di programmi, progetti, attività e più in generale di una cultura aziendale orientata alla transizione ecologica e al rispetto dell’ambiente.
- Direzione e coordinamento delle strutture semplici sottese; pianificazione organizzativa ed elaborazione e sviluppo delle politiche del personale; coordinamento di funzioni e attività legate alla gestione giuridico-economica del personale; coordinamento delle attività finalizzate al ciclo della performance; coordinamento e gestione delle relazioni sindacali.
- Gestione amministrativa delle procedure di reclutamento del personale con rapporto di lavoro dipendente ed autonomo.
- Coordinamento delle attività legate allo sviluppo del personale e alla valutazione delle competenze.
- Coordinamento di funzioni e attività legate all’adozione dei provvedimenti amministrativi aziendali, al protocollo informatico, alla stipula e il rinnovo delle convenzioni nonché alla prevenzione della corruzione e alla trasparenza.
- Coordinamento e sviluppo di programmi, progetti e attività legate alla transizione ecologica dell’Ente.
- Consulenza a Direzione aziendale e alle altre articolazioni organizzative dell’Ente negli ambiti di interesse.
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Luca Di Tommaso
Responsabile
Nato a Teramo, dove studia e si laurea in Giurisprudenza nel 1995 con lode. Assunto come Collaboratore Amministrativo presso l’INPS nel 1990 in qualità di vincitore di concorso pubblico, transita per mobilità presso l’IZS-Teramo dal 1 marzo 2002 dove svolge varie attività nell’ambito della Direzione Amministrativa assumendo nel 2006 il ruolo di responsabile amministrativo del Centro Progetti e Partecipazioni e gestendo, anche in posizione di responsabilità, vari progetti dell’Ente.
Nato a Teramo, dove studia e si laurea in Giurisprudenza nel 1995 con lode. Assunto come Collaboratore Amministrativo presso l’INPS nel 1990 in qualità di vincitore di concorso pubblico, transita per mobilità presso l’IZS-Teramo dal 1 marzo 2002 dove svolge varie attività nell’ambito della Direzione Amministrativa assumendo nel 2006 il ruolo di responsabile amministrativo del Centro Progetti e Partecipazioni e gestendo, anche in posizione di responsabilità, vari progetti dell’Ente.
Nel 2010 vince il concorso da Dirigente presso l’IZS-Teramo assumendo la responsabilità del Reparto Risorse Umane e, dal 2024, della struttura complessa denominata “Risorse Umane, Affari Generali e Transizione Ecologica”. Frequenta vari corsi manageriali negli ambiti delle risorse umane, della gestione progettuale e della transizione ecologica conseguendo, nel 2024, il Master di II livello in “Direzione e Management delle Aziende Sanitarie” con lode.
E’ titolare di elevate competenze ed esperienza negli ambiti amministrativi legati alla gestione del personale e degli affari generali, dei progetti e delle partecipazioni societarie nonché nella elaborazione di testi di legge e provvedimenti amministrativi. Possiede inoltre una consolidata esperienza nella gestione dei gruppi di lavoro e nell’orientamento al problem solving e alla cura e tutela dell’ambiente.
Sposato, con una figlia, ha una naturale predisposizione alla composizione di testi nonché una ottima conoscenza della musica classica e contemporanea accompagnata da un’attitudine giornalistica, chitarristica e fotografica. E’ appassionato di letteratura, pittura, cinema, arte, filosofia, storia, fisica e geopolitica.
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Affari generali
Vai al repartoLa struttura semplice gestisce, sotto il profilo giuridico/amministrativo, i rapporti convenzionali e contrattuali con soggetti terzi nazionali ed internazionali. Gestisce i flussi in entrata ed in uscita dall’Istituto della corrispondenza, della sua corretta distribuzione e della conservazione progressiva. Gestisce le attività di relazioni con il pubblico: accessi e reclami. Si occupa degli adempimenti connessi all’attività deliberativa del Direttore Generale e del CDA. Assicura l’attuazione della normativa in materia di anticorruzione e trasparenza.
Risorse umane
Vai al repartoLa struttura gestisce gli aspetti giuridici ed economici connessi alle risorse umane, fino alla cessazione del rapporto, curando anche gli aspetti di natura previdenziale, fiscale e operativa. Il reparto Risorse Umane cura, inoltre, la gestione amministrativa delle relazioni sindacali integrando la delegazione trattante di parte pubblica.