La struttura coordina tutte le attività amministrative, economiche e organizzative legate alla gestione del personale, garantendo supporto operativo e consulenziale in ambiti strategici per l’Ente.

• Valutazione della performance
• Contrattualizzazione del personale ed adempimenti connessi
• Gestione presenze e assenze ed iter amministrativi collegati
• Assegnazione incarichi di funzione, assegnazione incarichi professionali e di struttura, gestione economico, previdenziale e fiscale del personale, elaborazione fondi, predisposizione relazioni ex lege per organo di controllo, elaborazione buste paga, calcolo trattamenti accessori, denunce varie e TFR/TFS, gestione finanziamenti e cessioni
• Gestione missioni
• Gestione amministrativa delle relazioni sindacali e integrazione delegazione trattante di parte pubblica
• Adempimenti riguardanti le attività dell’OIV, supporto alla rendicontazione progettuale. Elaborazione atti amministrativi legati agli ambiti di competenza
• Supporto consulenziale alla Direzione aziendale e alle atte strutture dell’Ente in tutti gli ambiti di riferimento
• Relazioni e supporto al personale su tutte le materie di interesse. Formazione rivolta a tutto il personale dell’Ente negli ambiti di interesse.